Regalos como bonus para trabajadores

Todas las empresas del mundo aspiran a contar con trabajadores y a que los resultados de estos sean tan fructíferos que les permitan obsequiar su productividad con bonus.

Una forma de trabajar, esta de premiar por objetivos a los empleados cada vez que superan los mínimos, cada vez más extendida en las empresas de nuevo cuño y que lleva instaurada desde hace muchísimo tiempo en el sector financiero, inmobiliario o tecnológico, especialmente al otro lado del Atlántico.

Es allí, al otro lado del ‘Charco’, donde cada vez más empresas están empezando a buscar alternativas o complementos con los que mostrar el agradecimiento de la empresa para con sus mejores trabajadores yendo más allá de los bonuses o sustituyendo parte de estos por todo tipo de regalos.

Una de las preferidas por los trabajadores son las joyas y relojes. Pasacorbatas, gemelos y relojes, tanto para utilizar durante la jornada laboral o en tareas de representación de la empresa, como en el día a día o en ocasiones especiales son un regalo de empresa con el que impresionar a aquellos trabajadores que, con su esfuerzo, se han pagado ese detalle y mucho más.

De hecho, se está convirtiendo cada vez en más habitual que en el reparto de dividendos de las grandes empresas o en los detalles que muchas de las multinacionales tienen para con sus directivos o sus mejores trabajadores del año se recurra a distinguidos relojes como una forma de dar las gracias que va más allá de lo económico.

Amén de los relojes, el otro detalle que más agradecen los empleados que reciben obsequios por parte de su empresa están las experiencias de todo tipo. Sobre todo cuando estas incluyen a sus parejas o familias. Esa es la razón por la que muchas grandes firmas tanto tras los resúmenes anuales como en fechas señaladas como las Navidades o después de cerrar grandes acuerdos, ofrecen cenas de postín en restaurantes con Estrella Michelín o viajes para la familia al completo a Disneyland París para toda la familia o a París para disfrutar de un fin de semana con gastos pagados para el trabajador y su pareja.

Detalles de empresa para con sus trabajadores

Sin duda, todo un detalle inolvidable que le sirve a la empresa que lo realiza para mejorar su imagen interna y externa mostrando la importancia que para ella tiene cuidar de los suyos y que a menudo juega un peso decisivo a la hora de la contratación de nuevos valores, ya que son muchos los trabajadores que estudian muy mucho esos valores añadidos y esa manera de cuidarlos a la hora de escoger firmar por uno u otro proyecto.

Más allá de si se regala un reloj, una joya, un viaje o una experiencia, sea del tipo que sea, lo cierto es que parece demostrado que cuidar de los trabajadores más importantes para una empresa solo reporta beneficios para aquellas que lo demuestran con asiduidad. Un trabajador contento, produce más y se implica más con su trabajo.